Wir suchen im Ressort Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter Bau (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben.
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Bau einschließlich der disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
- Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene
- Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement aller baulichen Maßnahmen
- Steuern und Überwachen externer Dienstleister
- Projektverantwortung sowie Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen, insbesondere Großprojekte
- Planen und Steuern von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen
- Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von fachbezogenen Qualitätsanforderungen insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- einschlägige Berufserfahrung im Facility Management mit dem Schwerpunkt Bauunterhalt
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Realisierung von Baumaßnahmen - auch Großprojekte - im Krankenhausbau, auch unter laufendem Betrieb
- Anwendungssichere Kenntnisse zu HOAI, VOB und Vergaberichtlinien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
- Langjährige Erfahrung mit IT-Systemen des Facility Managements, des Projektmanagements und den gängigen Office-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Führungserfahrung - eigeninitiativ, selbstständig, team- und lösungsorientiert handelnd
- Technisch hochmodernes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Mitarbeitern und Möglichkeiten der attraktiven Ausgestaltung der Infrastruktur als Leuchtturm der Medizin
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit in Führungsposition
- Unbefristete Festanstellung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter und vieles mehr
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal
Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp:
Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.