Wir suchen für unsere Ev. Kita Silas (Schöneberg) ab 01.08.2024 eine neue Leitung (m/w/d) mit Leitungsfreistellung. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 39,4 h/Wo (RAZ 100%). Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt.

In der evangelischen Kindertageseinrichtung Silas im Norden Schönebergs werden 43 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kita ist das naturpädagogische Angebot, das in dem großzügigen, anregungsreichen Außengelände umgesetzt wird. Kinder und Familien aus unterschiedlichen Herkunftsländern bereichern diesen vielseitigen und abwechslungsreichen Tagesablauf, indem ihre unterschiedlichen Sprachen und Kulturen integraler Bestandteil des pädagogischen Alltags sind. Die kitaeigene Köchin sorgt für das täglich frisch gekochte Mittagessen.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
• Vermittlung des christlichen Menschenbildes
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP
• Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung
• Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Kooperation mit dem Vorstand
• Repräsentation der Einrichtung in der ?-ffentlichkeit

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Fachdiensten
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der ?-ffentlichkeitsarbeit

Keine bestimmte Konfession notwendig

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgeleistungen
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeinde, die die religionspädagogische Arbeit in der Kita unterstützt
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche

• Anhang 1

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.