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Controller:in Produktivität (w/m/d)

Arbeiten an der Zukunft

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Controller:in Produktivität (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen
  • Durchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität
  • Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling
  • Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen im Schnittstellenbereich Kapazitäten und Personalkosten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und den Abteilungen Betriebsorganisation sowie People & Culture
  • Fachliche Unterstützung beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/ Personal wünschenswert)
  • Erste Erfahrungen im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Hohe Lernbereitschaft, Spaß an Neuem und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen



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Wir sagen herzlich Willkommen.

Stunden:
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Durchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität
  • Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling
  • Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen im Schnittstellenbereich Kapazitäten und Personalkosten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und den Abteilungen Betriebsorganisation sowie People & Culture
  • Fachliche Unterstützung beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft

Fähigkeiten

  • Du beherrscht Deutsch

Bildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/ Personal wünschenswert)
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