Einleitung:

Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze. 

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Aufgaben:

• Herstellung von röntgensicheren Schweißnähten gemäß qualitativer Vorgaben auf Baustellen
• Selbständiges Ausrichten von Metallkonstruktionen mittels Heften und Abschweißen gemäß technischer Zeichnungen und Isometrien
• Führung von Rohrbüchern und Dokumentationen
• Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Qualitätsprüfung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Facharbeiter für Schweißtechnik m/w/d
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert
• Qualifizierung zum Geprüften Schweißer m/w/d nach DIN EN ISO 9606-1 und GW 350 sowie zum geprüften Bediener oder Einrichter von Schweißeinrichtungen m/w/d nach DIN EN ISO 14732
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner" und innovativer Geschäftsaktivitäten und regionalen Projekten im Bundesland Bremen
• Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten 
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und Zusatzleistungen wie u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops