Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrifizierung

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

• Technische Koordination und Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung der technischen Roadmap der Elektrifizierungs- und grünen Technologien
• Unterstützung bei der Kommunikation der technischen Roadmaps an das Management, sowie internen und externen Kanäle
• Steuerung von KPI's und der Konsolidierung von Budget-, Roadmap- und Strategiethemen innerhalb der Technologieabteilung
• Koordinierung der Projekte und Ausrichtung der technischen Aktivitäten nach modernsten technischen Methoden, einschließlich Agilen/SCRUM
• Transformation der Organisation auf schlanke und agile Prozesse (LEAN/SCRUM)
• Unterstützung bei der Verfolgung der Effizienz und Agilität der technischen Organisation
• Ansprechpartner für externe Partner, Universitäten, Organisationen und Forschungsinstitute

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Softwareentwicklung oder vergleichbaren Ingenieurstudiengängen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, oder in der Industrie im Bereich der grünen Technologien oder Elektrifizierung
• Gute Erfahrung mit den Entwicklungsmethoden und -Werkzeugen der Automobilindustrie
• Gutes technisches Know-How im Bereich Elektrifizierung und eMobility-Lösungen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools, insbesondere Powerpoint
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote