Personalsachbearbeiter (m/w/d)

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

• Unterstützung des HR Managers im Tagesgeschäft
• Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Bearbeitung des Bewerbungseingangs sowie Bewerbermanagement mit Success Factors
• Übernahme der Terminkoordination
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen zu allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung beim Onboarding- und Offboardingprozess

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder ähnliche Qualifikation (z.B. Studium mit Personalhintergrund)
• Mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen / Personalverwaltung / Human Resources
• Gute Kenntnisse im MS Office-Paket und Zeitwirtschaft-Systeme, SAP von Vorteil
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und idealerweise auch im Tarifrecht der IG Metall
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Verbindliches und vertrauensvolles Auftreten sowie Verschwiegenheit

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.