SPS Programmierer/Elektrotechniker (m/w/d) Automatisierungs- und Antriebstechnik

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

• Inbetriebnahme der Automatisierungs- und Steuerungssysteme unserer komplexen Anlagen
• Definition des Softwaredesign für kundenspezifische Sonderlösungen 
• Ansprechpartner für unsere Kunden 
• Inbetriebnahme der konfigurierbaren Softwarelösungen beim Kunden vor Ort 
• Dokumentation und Erstellung technischer Unterlagen
• Weltweite Inbetriebnahme- und Serviceeinsätze 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüten Techniker (m/w/d) oder ein elektrotechnisches Studium mit Schwerpunkt Regelungs-, Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der industriellen Vernetzung / Kommunikation (OPC-UA, Ethernet basierend, Profinet, CAN-Bus)
• Gute Kenntnisse im Bereich Servo-, Antriebstechnik (Siemens Sinamics wünschenswert) und Regelungstechnik
• Erfahrung in der Erstellung und Anbindung von webbasierten Visualisierungsapplikationen
• Kenntnisse in der Realisierung von Anlagenautomatisierungen mit Siemens Simatic Step 7 (TIA Portal)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen weltweit 

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.