Stellv. Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

• Sicherstellen und Einhalten der vertraglich geschuldeten Leistung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten 
• Koordinieren aller am Objekt Beteiligter wie interne oder externe Dienstleister inkl. aller erforderlicher Nebenleistungen
• Koordinieren, Überwachen und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe in Ihrem Objekt 
• Sicherstellen eines qualifizierten Reportings gegenüber dem Kunden und der Objektleitung 
• Veranlassen und Überwachen wiederkehrender Wartungsarbeiten und deren technischer Dokumentation
• Erstellen von Angeboten deren Veranlassung und Überwachung von Zusatzleistungen 
• Gewährleistungsverfolgung
• Führen und Einsatzplanung der örtlichen Technik-Teams
• Planen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen 
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets

• Abgeschlossenes Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Facility Management 
• Organisationstalent mit Affinität zu kaufm. Zahlen und Kenntnisse über geltendes technisches Regelwerk 
• Hohe Lösungsorientierung
• Belastbare, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise 
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (verhandlungssicher)

• Ein attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote