Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 28778

Für unsere Einrichtung "Schrippenkirche" am Standort Berlin-Mitte, im Bereich Teilhabe, suchen wir einen 

 Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher (m/w/d) als Teamleitung

38,5 Wochenstunden -unbefristet-

• Begleitung und Förderung des Wohlbefindens der Bewohnenden in allen Lebenslagen
• Medikamente stellen und Vergabe nach der ärztlichen Anordnung sowie die Kontrolle der Umsetzung
• Organisation und Durchführung von Teamsitzungen
• Gestaltung und Förderung von Teamentwicklungsprozessen 
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung 
• Erstellung von Dienstplänen 
• Organisation der pädagogischen und medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten in der Wohngruppe
• Mithilfe bei der Sicherung von Ordnung und Sauberkeit in der Wohngruppe
• Erweiterung von Wissen und Können durch die Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen, Rotationen und Hospitationen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Heilpädagogen (m/w/d) bzw. eine gleichwertige Fachausbildung
• Erfahrung in der Leitung eines Teams
• ein vertieftes oder erweitertes Fachwissen und entsprechende Fähigkeiten im Bereich der sozialen Teilhabe 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang in der täglichen Begleitung
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Keine bestimmte Konfession notwendig

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächsten Erhöhungen erfolgen im Januar und Februar 2024)
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• unsere Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) u. a. für Freizeit, Sport, Technik
• regelmäßige Supervisionen
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive