Unser Geschäftsbereich „Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Penzberg um Technischen Hausmeister (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie:
- Betreiben von haustechnischen Anlagen
- Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsaufgaben an Gebäudetechnik-Anlagen
- Reparaturen in und am Gebäude
- Instandsetzung und Durchführung von Kleininstallationen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißteilen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Technische Dokumentation
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Stör- und Notdienst
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektro, HKLS, Metallbau, Schlosser (w/m/d) etc. oder vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
- Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
- Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
- Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber
Was wir bieten- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
- Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
- Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
- Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Fähigkeiten
Bildung
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektro, HKLS, Metallbau, Schlosser (w/m/d) etc. oder vergleichbare Ausbildung
