Project Manager IT im Bereich HR / Solution Architekt (m/w/d)

Als Project Manager IT im Bereich HR / Solution Architekt (w/m/d) darfst Du Dich auf Gestaltungsfreiraum und Verantwortung freuen! Du führst eine Human Capital Management Suite ein und treibst die Digitalisierung vielfältiger HR Prozesse voran. Dabei hast Du sowohl die fachlichen, als auch technischen Anforderungen im Blick und steuerst Deine Stakeholder aus HR, IT sowie externe Dienstleister.

Deine Tätigkeit kannst Du vollständig im Home Office ausführen oder von einem unserer über 60 GLS Standorte in Deutschland. Was erwartet Dich?

• Steuernd. Wir stehen kurz vor Beginn des Projektstartes. Du steuerst das Projektteam aus HR, Entwicklern und externen Beratern und setzt mit diesen das Projekt auf. Dabei schaffst Du eine teil-agile Projektstruktur, definierst Sprints und steuerst das Product Backlog
• Teil-Agil. Die neue HCM Suite ermöglicht uns HR Prozess für HR Prozess zu digitalisieren und automatisieren. Sei es das Thema Mitarbeiter-Self-Services, Stammdatenänderung, Abwesenheitsverwaltung, Entgeltprozesse usw. Du stellst sicher, dass Prozess für Prozess neu gedacht wird und anschließend mit dem größtmöglichen Automatisierungsgrad in der HCM Suite unseren internen Kunden bereitgestellt wird
• Verantwortungsvoll. Als Project Manager hältst Du stets alle Fäden in der Hand. Du stellst die Qualität der implementierten Prozesse über eine iterative Vorgehensweise sicher und berichtest zudem regelmäßig über den Projektfortschritt ans Management

Was bringst Du mit?

• Als Grundlage verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du kannst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Funktion als Project Manager vorweisen, in welcher Du eine Human Capital Management Suite in der damaligen Organisation implementiert und gesteuert hast
• Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit SAP on-Premise und/oder SAP SuccessFactors mit
• Du hast ein Grundverständnis und Interesse für HR und IT-seitige Prozesse sowie Erfahrung im Bereich des agilen Projektmanagements

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