Die ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, der drittgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.800 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Reinigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen an.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören
- Sie handeln nach dem Prinzip „Die Zufriedenheit unserer Patienten ist der Maßstab unseres Erfolges!".
- Als Vertretung der Objektleitung sind Sie mitverantwortlich für den technischen und organisatorischen Ablauf in ihrem Funktionsbereich unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und innerbetrieblicher Vorgaben.
- Durch Ihre positive Hands - On Mentalität organisieren und steuern Sie das operative Tagesgeschäft und unterstützen dabei aktiv mit.
- In Zusammenarbeit mit der Objektleitung entwickeln und schulen Sie ihre Mitarbeiter entsprechend und gewährleisten regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Zudem kümmern Sie sich um den zukünftigen Personalbedarf, das Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalplänen und die tätigkeitsbezogene Dokumentation.
- Die Betreuung und Beratung der Kunden sowie das Reklamationsmanagements fällt ebenfalls in ihren Tätigkeitsbereich
- Die Durchführung von Leistungskontrollen nach internen Qualitätsstandards und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutzrunden ihr Tätigkeitsfeld noch ab
Das sind Ihre Stärken
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie - oder ausreichend Berufserfahrung aus den gewünschten Bereichen
- Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz und bringen bereits erste Führungserfahrung mit
- Sie leben eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie sind empathisch, teamorientiert und haben Freude im Umgang mit Menschen
- Der Umgang mit gängigen MS Office Programmen gehört für Sie zum Alltag
- Individuelle Einarbeitung
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- PME Familienservice
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- uvm.