Sie behalten den Überblick über Fahrzeuge, Einsatzpläne, Wirtschaftlichkeit und Technik? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Führungsaufgabe! Für ein etabliertes Unternehmen der öffentlichen Infrastruktur im Raum Arnstadt suchen wir im Auftrag einen Leiter Fuhrpark (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die strategische Ausrichtung, Organisation und Wirtschaftlichkeit des gesamten Fuhrparks – inklusive Technik, Instandhaltung und Personalführung.
Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Fuhrparkleitung ein und gestalten Sie Mobilitätslösungen von morgen aktiv mit!
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Strategische und operative Leitung des unternehmenseigenen Fuhrparks
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Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit aller Fahrzeuge und Geräte
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Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfzyklen
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Auswahl, Beschaffung und Aussonderung von Fahrzeugen und Maschinen
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Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des zugehörigen Teams
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Kontrolle und Optimierung der Betriebskosten sowie Fuhrpark-KPIs
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien
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Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
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Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Fuhrpark- oder Logistikmanagement
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Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines gewerblichen oder kommunalen Fuhrparks
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Kenntnisse in Flottenmanagement, Kostencontrolling und Fuhrparksoftware
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Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
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Technisches Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und deren Einsatzbereiche
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Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen Systemen
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Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
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Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal geprägten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
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Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
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Moderne Technik und digital unterstützte Arbeitsabläufe
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven