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Die Stellenanzeige Praktikum - Redaktion (m/w/d) Remote +++ unvergütetes Praktikum +++ in Bremen in Bremen wurde vor 2 Jahren von StudentJob gelöscht.

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Dozent Tourismusmanagement Aktuelle Themen in Hospitality und Event (m/w/d)

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Dozent Soziale Arbeit Sozialwirtschaft und Sozialökonomie (m/w/d)

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Abteilungsleitung Air Monitoring - Region Nord (m/w/d)
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns bewegen

Führung und organisatorische Aufgaben:

  • Sie verantworten die disziplinarische Führung der Region Nord im TÜV NORD Umweltschutz im Betriebsbereich Air Monitoring, bestehend aus drei Standorten (Bremen, Hamburg, Rostock mit insgesamt bis zu 20 Mitarbeitenden).
  • Hierbei werden Sie durch Standortkoordinatoren an den Standorte Bremen und Rostock unterstützt.
  • Sie stellen eine einheitliche, reibungslose, organisatorische Abwicklung der Prozesse in der Region sicher, koordinieren den Einsatz der Mitarbeitenden und unterstützen aktiv im operativen Geschäft.
  • Als Regionalleitung (m/w/d) entwickeln und überwachen Sie das Budget für die Einheit, um die finanziellen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dazu gehört auch die Kontrolle der Kosten und die Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten.
  • Sie implementieren eine effiziente Projektsteuerung (Ressourcen-, Budget- und Terminkontrolle) inkl. Korrekturmaßnahmen und vertreten die Projektergebnisse nach außen.
  • Die Sicherstellung zielgerichteter Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie die Umsetzung der Anforderungen zum Arbeitsschutz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie organisieren einen regionalen und überregionalen Vertrieb und entwickeln den bestehenden Angebotsprozess zur Kundengewinnung sowie der Bestandskundenpflege in Abstimmung mit der Leitung Air Monitoring weiter.
  • In Ihrer Funktion als Regionalleitung (m/w/d) arbeiten Sie mit anderen Abteilungen und Standorten des Unternehmens zusammen.

Strategische Aufgaben:

  • Sie verantworten als Kostenstellenverantwortliche:r die wirtschaftliche Optimierung und die Geschäftsentwicklung der Region Nord.
  • Sie unterstützen die Leitung Air Monitoring beim Ausbau des Dienstleistungsportfolios.
  • Sie erstellen die Kosten- und Erlösplanung sowie die Investition- und Personalplanung in Abstimmung mit der Leitung Air Monitoring und stellen die erfolgreiche Umsetzung der Planung sicher.
  • Sie organisieren die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitende in der Region Nord.
Was Sie ausmacht
  • Sie haben ein technisches, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie besitzen mind. 2-3 Jahre Erfahrung als Führungskraft und bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ( z.B. Eigenverantwortliche Projektsteuerung, Definition von Projektzielen, Erstellung von Projektplänen, Ressourcen-, Budget- und Zeitcontrolling sowie Risikoabschätzung und Qualitätssicherung) mit.
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse bzgl. Der Anforderungen an § 29b BImSchG Sachverständigenorganisationen und Sachverständige.
  • Sie haben umfangreiches Know-how in den Bereichen Umweltmessverfahren, Emissionsüberwachung sowie im BImSchG. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kompetenzen in den Bereichen der Funktionsprüfung/Kalibrierung von automatischen Messeinrichtungen oder alternativ im Immissionsschutz
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) jeweils in Wort und Schrift sowie wirtschaftliches Know-how und Kostenbewusstsein.
  • Interesse zur Ideenfindung und Umsetzung von Innovationen runden Ihr Kompetenzprofil ab.
Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG.

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

 

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