- Business-Analyst:in im Input-Management für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessabläufen
- Analyse des Ist-Zustandes und des Optimierungspotenzials der gegenwärtigen Prozesse
- Konzeption und Modellierung von Arbeitsabläufen im Input-Management und zu den externen Schnittstellen
- Erstellung von Testkonzepten, Testfällen sowie die Durchführung und Dokumentation von Testergebnissen
- Optimierung und Erweiterung der Dokumentendefinition (Klassifikation / Extraktion)
- Auswertung und Verbesserung der Erkennungsquoten im Input-Management durch bspw. Dokumententraining
- Ausarbeitung und Moderation von Meetings mit Anwender:innen und Stakeholder:innen
- Arbeit in einem autonomen, agilen und cross-funktionalem DevOps-Team
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Prozessmodellierung und Dokumentation von Fachkonzepten / Features / User-Stories
- Erfahrung mit agilen Prozessen sowie den dazu notwendigen Methoden & Praktiken
- Kenntnisse über die fachlichen Prozessabläufe im Input-Management
- Kommunikationsstärke im direkten Kontakt zu Kund:innen, hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in die Prozesse und eingesetzten (Standard)-Softwareprodukte
- Kenntnisse im Bereich von Sach- oder Lebensversicherungen wünschenswert
- Interesse an der Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.FamilienförderungFamilienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.GesundheitsmanagementGesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.WeiterbildungWeiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Hannover, Hilden, Köln
Kontakt
Kora Knapp
Job-ID
12550
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
vollzeit (38 stunden)
unbefristet
Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group