- Identifikation von Trendentwicklungen in Underwriting-Portfolios
- Unterstützung bei der Definition von Sanierungsmaßnahmen sowie Monitoring der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Underwriting-Abteilungen unserer Niederlassungen und Töchterunternehmen weltweit
- Unterstützung des Monitorings und der Weiterentwicklung von KPIs
- Erste Mitarbeit in strategischen Projekten der Sparte, z.B. bei der Einführung neuer Tarife, Tools und Steuerungsprozesse
- Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams und Schnittstellenfunktion wie dem Pricing-Aktuariat, Agile Release Trains und anderen Stellen im Unternehmen
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Einheiten, die Portfolio-Steuerungsaufgaben wahrnehmen
- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im Controlling und Accounting wünschenswert
- Agiles Mindset sowie Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
- Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und Motivationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens B2) in Wort und Schrift, gerne weitere Fremdsprachen
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.WeiterbildungWeiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Hannover
Kontakt
Paula Walker
Job-ID
12439
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit
unbefristet
Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group