Für die Abteilung IT-EH Prozesse der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Str. 63, 97076 Würzburg, suchen wir baldmöglichst Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben- Sie werden im Umfeld eines erfahrenen SAP-Projektteams in den Bereich Wareneingang, Retouren und Reklamationen für den Einzelhandel ausgebildet und eingesetzt
- Erarbeitung und Abnahme von IT-Konzepten und Lösungsvorschlägen aktuell mit Fokus auf die Implementierung und Einführung der neuen mobilen Warenwirtschaft (NEMO)
- Systemeinstellungen in SAP tätigen und überwachen
- Planung und Durchführung von IT-Schulungen und Bereitstellung von Schulungsunterlagen
- Test und Produktivsetzung der Softwarelösung
- Unterstützung des Rollouts bei neuen Entwicklungen
- Analyse von Geschäftsprozessen und Planung der Optimierung bzw. Anpassung unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
prozessorientierter Support im Bereich Wareneingang/Retoure/Reklamation - Als fachliche Ansprechperson obliegt Ihnen die selbstständige Fehleranalyse bei Problemsituationen im SAP-System
- Dokumentation von Problemfällen und Erfassen von Fehlermeldungen
- Zudem stehen Sie im regelmäßigen Kontakt mit den Einzelhandelsmärkten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einzelhandelsprozesse und/oder Wareneingang vorweisen
- Es zeichnet Sie ihr logisches Verständnis von Datenflüssen und organisatorischen Abläufen aus
- Flexibilität zeichnet Sie ebenso wie eine selbständige, strukturierte und gerade auch kundenorientierte Arbeitsweise aus
- Ihr Profil wird durch Allgemeinkenntnis im Bereich der Standardsoftware MS-Office, Excel und Word abgerundet
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern/Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std./Woche mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Mit Home-Office-Option bis zu zwei Tage pro Woche bleiben Sie flexibel
- Teilzeitarbeit und berufliche Auszeit möglich
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr - mit unserem Partner EGYM Wellpass trainieren unsere Mitarbeitenden in diversen Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit
- Mit kostenlosem frischen Obst und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei einer gesunden Ernährung im Berufsalltag. Aber auch der Kaffeegenuss kommt nicht zu kurz
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Betriebsjubiläen sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Gehaltsbeschreibung
Nach Vereinbarung