Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für die Lina-Ege Kita, Hermann-Kind-Straße 32, 51645 Gummersbach
schreibt die AWO-Rhein-Oberberg e. V. ab sofort aus:
Erzieher (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
mit 33 Stunden wöchentlich, befristet da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt
Stellenbeschreibung- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie bringen mit- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihr liebevoller Umgang mit den Kindern ist Ihre Motivation und Ihr Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
- Eine an der Stelle und Ihrer Qualifikation orientierte attraktive Vergütung auf Grundlage der tariflichen Richtlinien (Anlehnung an TVöD)
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei) sowie zusätzlich Regenerationstage und SuE-Zulagen gem. TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Systematische Einarbeitung sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top- Anbietern wie Douglas, Adidas, Philips, Jochen Schweizer u. v. m.
- Und dazu weitere Vorteile, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
Nach Vereinbarung