Projektleiter Digitale Kreditakte (m/w/d)

Lust auf Tapetenwechsel? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Wir sind eine der erfolgreichsten Sparkassen in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -> Vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Mit einer ausgezeichneten Mitarbeiter-Weiterempfehlungsquote wurden wir Gewinner des "Top Company-Awards" als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands.

245 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen in zwei Hauptstellen und 16 Geschäftsstellen insgesamt 55.000 Kunden. Die Bilanzsumme liegt bei rund 1,4 Mrd. Euro.

Auch in Krisenzeiten zeigt sich die Sparkasse äußerst stabil. Es wurden zu Corona-Zeiten keine Geschäftsstellen geschlossen und auch auf Kurzarbeit sowie Fördergelder konnte verzichtet werden.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

- vorzugsweise in Vollzeit -

mit interessanten Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Umsetzung des Bereichs Digitalisierung und Automatisierung im Aktivgeschäft
• Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung digitaler Archivierungsprozesse
• Bestandsdigitalisierung sowie Qualitätssicherung der Scanstraße
• Ausbau des Dokumentenmanagements in OSPlus / OSPlus Kredit / OSPlus neo (z.B. Dynamischer Schriftverkehr / Dokumentenupload etc.)
• Identifikation und Nutzung weiterer Potenziale zur Kreditprozessoptimierung durch die elektronische Archivierung
• Führung der Mitarbeiter im Team

Ihr Profil:

• Sparkassenbetriebs- oder fachwirt oder vergleichbare Weiterbildung
• gute Kenntnisse im Kreditgeschäft
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• strukturierte / systematische Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Gründlichkeit, hohes Engagement, absolute Zuverlässigkeit
  

Unser Angebot:

• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  (99 % unserer Angestellten besitzen einen unbefristeten Arbeitsvertrag)
• spannende und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
• faire Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu rund 14 Monatsgehältern
• 32 Urlaubstage + 24.12., 31.12. sowie Faschingsdienstag Freistellung ohne Zeitausgleich
• umfangreiche Zusatzleistungen
  (z.B. Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz)
• Jobrad (z.B. eBike) zur Privatnutzung für jeden Angestellten möglich
  (bis zu 40 % günstiger gegenüber Kauf) Vollkasko und monatlichen Zuschuss durch Sparkasse
• betriebliche Altersvorsorge - zu 100 % arbeitgeberfinanziert. Kein Eigenbeitrag.
• kostenlose Kontoführung und umfangreiche günstige Mitarbeiterkonditionen
• Umfangreiche Rabatte bei vielen deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, keine Wochenendarbeit
• 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich möglich - auch unregelmäßig nutzbar
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  (38 % unserer Angestellten arbeiten auf Wunsch in Teilzeit; auch für Führungskräfte möglich)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bedarf
  (53 % unserer Belegschaft haben Weiterqualifikationen (Fachwirt, Betriebswirt, Diplom, Bachelor/Master)
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  (rund 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen)
• Option für mobiles Arbeiten/Homeoffice
• familiäre Unternehmenskultur und sehr gutes Betriebsklima
• eigenverantwortliches Handeln als Selbstverständnis
• sehr flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
  

Für weitere Informationen stehen gerne zur Verfügung:

Abteilungsleiter Adressenrisikosteuerung:
Herr Bernhard Fieger - Telefon 08431/505-139

Abteilungsleiter Personal:
Herr Martin Neumair - Telefon 08431/505-230

Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!

Theresienstraße B 186
86633 Neuburg an der Donau
Bayern

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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