- Agile Softwareentwicklung für die Industrieversicherung (national/international) des Konzernverbundes im Bereich „Bestandssysteme“
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem skalierten agilen Vorgehen nach SAFe, um das Wissen und die Kenntnisse stetig weiterzuentwickeln
- Verbesserung des kompletten Development-Prozesses, inkl. Test, Einführung und nachhaltiger Weiterentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
- Erfahrungen in agilen Methoden und Vorgehensweisen
- Umfangreiche Kenntnisse in objektorientieren Programmiersprachen, vorzugsweise Java EE, Webservices, XML und Datenbanken sowie Erfahrungen mit Spring Boot
- Interesse für saubere Software-Architekturen, Clean Code, Usability und automatisiertes Testen
- Kenntnisse in der Erstellung und dem Management von Dokumenten
- Ausgeprägte Motivation sowie selbstständige Weiterentwicklung von Themen
- Hohes Kommunikationsgeschick und ein hohes Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Mitarbeitendenkonditionen: Wir bieten Ihnen vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.FamilienförderungFamilienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.MitarbeitendenkonditionenMitarbeitendenkonditionen
Wir bieten Ihnen vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.WeiterbildungWeiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Hannover
Kontakt
Corinna Pagano Scorcio
Job-ID
11053
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit (bis zu 38 stunden)
unbefristet
Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group