Aufgaben
MHP ist geprägt von einer offenen und motivierenden Unternehmenskultur. Duzen ist bei uns selbstverständlich. Genauso wie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und viele Input-Möglichkeiten. So schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der Sie sich wohl fühlen. Kunden-Office, MHPOffice oder Home Office? Eine situative Entscheidung: Je nach aktueller Projektsituation und in Absprache mit Ihrem Team-Lead. Mit unseren MHPStarterDays und einem Mentoring-Programm unterstützen wir Sie schon am Beginn Ihrer Karriere. Und später? Auch dann! Sie haben die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit vielfältigen Learning-Angeboten und inspirierenden MHPEvents.
- Konzeption von Transformationsansätzen (Greenfield/Brownfield) von SAP R/3 ERP auf S/4HANA
- Optimierung und Umsetzung der Ansätze bei unseren Automotive-Kunden als auch bei unseren Mittelstandskunden anhand eines Made-to-Measure-Ansatzes
- Mitarbeit in den Akquisephasen und Angebotspräsentationen im Rahmen unseres S/4HANA Core Bid Teams
- Projektleitung bei eigenständigen Berechtigungsprojekten und Beratung unserer Kunden
- Beratung und Ausarbeitung von innovativen Ansätzen zur Komplexitätsreduzierung im Berechtigungsumfeld (Berechtigungskonzepte und -prozesse)
- Beratung zu Prozessen mit dem SAP Access Control (GRC)