Verantwortung übernehmen für die Bereiche Empfang, Housekeeping, Rezeptionsmitarbeiter- und Reservierungsmitarbeiter
Sicherstellen der reibungslosen Arbeitsabläufe
Sicherstellen der Standards
Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung
Budgetplanung
Organisation von Dienst. und Urlaubsplanung
Auswahl neuer Mitarbeiter für die verantwortlichen Abteilungen
Führen von Beurteilungsgesprächen
Berichte an Direktion
Freundlicher Gästeumgang
Richtiger Umgang mit Gastbeschwerden
ArbeitserfahrungErfahrung im Hotelfach
Kenntnisse verschiedener Hotelsysteme und Arbeitsabläufe
Stressresistent
Flexibel für Arbeitszeiten je nach Arbeitsvolumen und Belegung
EDV-Kenntnisse
Erfahrungen als Führungskraft
LeistungenNeueröffnung in einem motivierten Team
Übertarifliche Bezahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld