Erzieher*in (m/w/d)Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Heidelberg

GESUCHT!

Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

„Mit den Menschen für die Menschen" - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidelberg e.V.

Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere kreative, kommunikative und liebevolle
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet, in Voll- und Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich.

Du suchst eine neue Herausforderung?
Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

Dann bist du bei uns genau richtig - komm ins Team der AWO Kita Kirchheim!

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Förderung der Kinder.

• Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.

• Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.

• Mitverantwortung für die Einrichtung.

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.

• Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.

Wir suchen außerdem:

• für unsere Kita Obere Rödt 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für den Kindergarten.

• für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.

• für unsere Krippe Kranichgarten 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.

• für unsere neue Kita Farbenreich in Rohrbach-Hasenleiser zum 01.11.2022 oder später pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.

• Hohe soziale Kompetenz und Empathie.

• Belastbarkeit.

• Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.

• Freude an Teamarbeit.

• Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

• Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.

• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.

• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.

• Vorhandene Masernschutzimpfung.

• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.

• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.

• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.

• Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.

• Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.

• Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

• Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.

• Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.

• In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.
  Bei Teilzeit anteilig.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.

• Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!

• Job-Ticket.