Als Schichtleiter*in sorgst du gemeinsam mit deinem Depot dafür, dass aus jeder Lieferung ein richtig gutes Kundenerlebnis wird. Du koordinierst operativ und fachlich den Alltag, behältst Prioritäten im Blick und trägst dazu bei, dass der operative Lieferprozess jeden Tag ein bisschen besser wird.
Wie werde ich Schichtleiter*in (m/w/d) für unser neues Depot?Du möchtest in einer operativen Führungsrolle durchstarten und während deiner Schicht im Depot Verantwortung übernehmen? Als Schichtleiter*in bist du die erste Ansprechperson auf der Fläche, setzt klare Arbeitsanweisungen und sorgst dafür, dass alle Aufgaben reibungslos, sicher und nach Plan ausgeführt werden. Du erkennst Probleme frühzeitig, löst sie direkt und arbeitest eng mit Teamleitenden, der/dem Depot Boss*in und anderen Schnittstellen zusammen. Wenn es die Situation erfordert, packst du auch selbst operativ mit an, zum Beispiel bei Engpässen, Ausfällen oder internen Lieferungen. Klingt das interessant? Dann lies weiter.
Hierin erkennst du dichDu hast bereits erste Erfahrungen in der operativen Führung
Du übernimmst gerne Verantwortung und schaffst es, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
Du weißt, wie man Ziele erreicht und kannst klare Arbeitsanweisungen definieren.
Du lebst in oder um die jeweilige Umgebung und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Du sprichst fließend Deutsch und scheust dich nicht, auch samstags vorbeizuschauen.
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.
Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)