Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2025-1071
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten, erstellst Aufmaße und Abrechnungen und unterstützt die Bau- und Projektleitung
- Auf der Baustelle überwachst Du einen sicheren bautechnischen Betrieb, achtest auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten und führst eigenverantwortlich eine Arbeitsgruppe
- Als kompetente Ansprechperson vertrittst Du unser Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kolleginnen und Kollegen und treibst aktiv Optimierungen in der Projektabwicklung voran
- Sorgfältig koordinierst und prüfst Du Vermessungsleistungen und stellst deren Qualität sicher
- Die Teilnahme an Baubesprechungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
- Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond