Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule am Förderzentrum Kleve
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Die Offene Ganztagsschule (OGS) am Förderzentrum Kleve ist eine Einrichtung für Kinder der Klassen 1 bis 6 mit sonderpädagogischem Förderbedarf in den Bereichen Lernen sowie emotionale und soziale Entwicklung. Diese Kinder können nicht an Regelschulen unterrichtet werden und finden bei uns einen geschützten Lern- und Lebensraum. Unsere Arbeit richtet sich an den Bedürfnissen und Ressourcen jedes einzelnen Kindes aus – mit Respekt, Klarheit und Zugewandtheit. Derzeit besuchen rund 50 Kinder unsere OGS, in der ein multiprofessionelles Team aus acht Fachkräften, Auszubildenden und Praktikant*innen tätig ist. Wir verstehen uns als Teil der Schulgemeinschaft und arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern sowie Kooperationspartner*innen zusammen.
- Begleitung und Unterstützung während der Lernzeit: Sie begleiten die Kinder bei der Erledigung ihrer schulischen Aufgaben und fördern individuelles Lernen
- Gestaltung von Spiel- und Freizeitangeboten: Sie organisieren eigenständig kreative und bewegungsorientierte Freispielangebote sowie strukturierte Freizeitaktivitäten
- Planung und Durchführung von Ferienaktionen: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie abwechslungsreiche Programme für die Ferienzeiten
- Angeleitete pädagogische Angebote: Sie führen thematische Gruppenangebote durch und setzen dabei gezielt Impulse für soziales Lernen, Selbstwirksamkeit und Lebensfreude
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Netzwerkpartnern: Sie gestalten eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und unterstützen die multiprofessionelle Teamarbeit
- Kinderschutz und Betreuungsschutz: Sie handeln verantwortungsbewusst nach den aktuellen Vorgaben und setzen Schutzkonzepte konsequent um
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder verfügen über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung im Handlungsfeld Schule mit – idealerweise im Ganztagsbereich oder in sonderpädagogischen Kontexten
- Sie haben ein feines Gespür für Kinder, die nicht dem "klassischen" Schulbild entsprechen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen sich aktiv in ein multiprofessionelles Miteinander ein, sind kommunikationsstark, transparent im Handeln und offen für kollegiale Reflexion
- Empathie, Geduld und Durchhaltevermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten Ruhe auszustrahlen und Sicherheit zu vermitteln
- Sie sind bereit, sich auf herausfordernde Situationen einzulassen – mit Mut, Kreativität und einer Haltung, die jedes Kind als wertvoll und einzigartig anerkennt
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist reflektiert und professionell. Sie schaffen tragfähige Beziehungen, geben Orientierung und setzen liebevolle Grenzen
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe