Sachbearbeiter Personalentwicklung in Teilzeit (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Stelle die Umsetzung und Qualitätssicherung der unternehmensweiten Prozesse, Vorgaben und Richtlinien zur Gewinnung und Entwicklung von Nachwuchskräften sicher
• Organisiere Messen und Veranstaltungen für Nachwuchskräfte und führe diese durch
• Erstelle regionale Statistiken und Reportings und übernehme administrative Aufgaben
• Unterstütze den Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
• Fungiere als Ansprechpartner bei allgemeinen und organisatorischen Fragen rund um das Thema Nachwuchskräftegewinnung und -entwicklung

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
  

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalspezifischer Weiterbildung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nachwuchskräften wünschenswert
• Kenntnisse eines Zeitwirtschaftssystems von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM sowie Microsoft Teams
• Absolute Vertraulichkeit sowie Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Ines Krüger

kaufland.de/karriere

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.