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(Junior) Projektleiter IT-Strategie (w/m/d)

Nach einer umfassenden Einarbeitung und dem Kennenlernen der operativen Prozesse im Paketgeschäft der GLS übernimmst Du vom Start weg strategisch wichtige Aufgaben sowie die Leitung von Teilprojekten im nationalen- und internationalen Umfeld. Du berichtest an den Direktor IT Germany. Durch herausfordernde Aufgaben und umfassende Förderung bieten wir Dir die Möglichkeit, dich zielgerichtet in eine Führungsposition zu entwickeln.

Was erwartet Dich bei uns?
  • Mitarbeit in strategisch wichtigen Projekten innerhalb der IT und an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, sowie Übernahme der Verantwortung für Teilprojekte
  • Konzeption und Begleitung der Umsetzung von IT Strategie-Projekten
  • Bewertung, Auswahl und Steuerung von IT-Providern / Umsetzungspartnern
  • Unterstützung der Berichterstattung in Entscheidungsgremien
  • Die Abstimmung mit Mitarbeitern und Dienstleistern und die Koordination der Arbeitsergebnisse
  • Übernahme von Sonderaufgaben für das Top-Management
Was wünschen wir uns?
  • Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (idealerweise mit IT-Bezug) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung in einer Assistenz-/ Trainee- oder Stabsfunktion oder als Berater einer Strategie- oder Management-Beratung und die damit verbundenen Erfahrungen in der Umsetzung von komplexen (internationalen) Projekten konntest Du bereits sammeln
  • Erste Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Logistik, insb. im Bereich Kurier, Express und Paketdienste (KEP)
  • Auslandserfahrungen aus Studium oder Beruf sind wünschenswert
  • Poweruser-Kenntnisse von MS Office, insbesondere Power Point und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Dir?
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Umfangreiche individuelle Einarbeitung an unseren Standorten, abgerundet durch einen Besuch in einem unserer Depots
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auf Deine Interessen und Aufgaben abgestimmt
  • Motivierte Teams in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung, Vertrauensarbeitszeit, eine betriebliche Altersvorsorge, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung mit unserer hauseigenen GLS-Academy
  • Individuelle Homeoffice-Regelung
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich