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Praktikum im International Human Resource Management

Aufgaben
  • Vom ersten Tag an arbeitest Du in unserem Global Business Partner Team in allen Themen des internationalen HR-Managements mit. Zu Deinen vielfältigen Aufgaben gehören beispielsweise Tätigkeiten aus den Bereichen Talent Development, Rewarding und Leadership.
  • VUCA ist für uns nicht nur ein Begriff aus der Theorie, sondern auch ein essenzieller Bestandteil unserer täglichen HR-Arbeit. Mithilfe unserer agilen Arbeitsmethoden lernst Du bei uns eine sich ständig transformierende HR-Organisation und die für unsere Community entwickelten „Agile HR Solutions“ kennen.
  • IIn der Organisation und Durchführung der Personalprozesse stehst Du im engen Austausch mit unseren internationalen HR-Kolleg*innen und erweiterst Deine interkulturellen Kompetenzen.
  • Im Rahmen der laufenden HR-Projekte und Prozesse, wie bspw. „Talent Accelerator Africa“ koordinierst Du die Zusammenarbeit der Stakeholder und unterstützt so aktiv die Zielerreichung.
Profil
  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: offen, eigenmotiviert, eigenständig sowie verantwortungsbewusst, proaktiv, agil denkend und handelnd
  • Erfahrungen und Know-How: erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, gute Excel und PowerPoint Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden
  • Sprache: sehr gutes Englisch
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit