Rewe

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Leiter (m/w/d) Logistikentwicklung im E-Commerce

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 439661

Was wir zusammen vorhaben:
Für die Weiterentwicklung unseres Lieferservice-Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead (m/w/d) Intralogistik & Formatentwicklung im REWE Lieferservice (anpassen) im Bereich Logistikentwicklung. Sie tragen die Verantwortung , die nächsten Generationen von Fulfillment Centern im Online-Lebensmittelhandel zu entwerfen und umzusetzen. Dabei haben sie vor allem Zukunftstechnologien und Potentiale zur wirtschaftlichen Automatisierung im Blick. Gleichzeitig leiten Sie sich mit ihrem Team die laufende Optimierung von Intralogistikkonzepten in unseren bestehenden Lieferlagern und definieren die weitere strategische Ausrichtung des Fulfillments und der letzten Meile.


Was Sie bei uns bewegen:

  • (Weiter-)entwicklung des logistischen Equipments für das Fulfillment im Lieferservice, vom Prototyping bis zum Beschaffungsprozess.
  • Optimierung von logistischem Equipment in Zusammenarbeit mit den Prozess- und Operational Excellence Team mit dem Ziel nachhaltiger Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.
  • Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Fulfillment in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Expertenteam der REWE Group.
  • Konzeption von zukünftigen logistischen Lagerformaten (hinsichtlich Größe, Standort, Equipment, Technologie) und Auslieferungsmodellen mit dem Ziel nachhaltiger, kostenoptimaler und kundenfreundlicher Lieferung von Lebensmitteln.
  • Mitarbeit bei der Layoutplanung von neuen Fulfillment Centern in Kooperation mit Bauabteilung/Expansion.
  • Begleitung der Entwicklung von cross-funktionalen Projekten mit dem Fokus Nachhaltigkeit und operative Exzellenz.
  • Definition und Umsetzung der Strategie des Bereichs Logistikformat- und Technologieentwicklung.
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von bis zu 10 Mitarbeitern.


Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Logistik oder entsprechende Studiengänge, mindestens B.Sc., M.Sc. von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Logistiklösungen sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern.
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes bis sehr gutes analytisches Verständnis.
  • Hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie Freude dran, Dinge zu bewegen.
  • Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungs- sowie Kommunikationsstärke.
  • Strukturierte und zielgerichtete Vorgehensweise, Erfahrung im Projektmanagement im Logistikumfeld ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit den üblichen Softwaresystemen, Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.


Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzenSie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 439661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Stunden:
Vollzeit, unbefristet
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich