Einleitung:
Elektroniker aufgepasst: Verstärke unser Team im Technischen Gebäudemanagement an einem modernen Hightech-Standort in Jena sorgst Du gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen für den sicheren und zuverlässigen Betrieb moderner elektrotechnischer Anlagen. Dich erwarten langfristige Perspektiven, moderne Gebäudetechnik und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher technischer Verantwortung.
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }Elektroniker / Elektriker m/w/d | mit bis zu 35 Urlaubstagen
Einsatzort: Jena
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen in den Objekten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen gebäudetechnischer und elektronischer Anlagen inkl. Fehlersuche
- Behebung von Störungen sowie Optimierung der Betriebsabläufe unter Einhaltung aktueller Vorschriften
- Kommunikation mit den Nutzern der Objekte sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmen
- Erstellung von Störungsprotokollen, Mängellisten
Ihr Profil:
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- Elektrotechnische - in Deutschland anerkannte Ausbildung z.B. Als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung z.B. Als Haustechniker, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 Level sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.