Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. 

Zur Entfaltung ihrer individuellen Potentiale und einer optimalen Teilhabe am schulischen- und gemeinschaftlichen Alltag, können Kinder und Jugendliche auf die Unterstützung einer Bezugsperson angewiesen sein. Diese kann in Form einer Schulbegleitung gestellt werden. 

Die Aufgaben einer Schulbegleitung sind genauso individuell und vielfältig wie die zu begleitenden Kinder und Jugendlichen selbst. Unter dem Motto „mittendrin, gemeinsam lernen – gemeinsam stark“ möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern: Unser gemeinsames Ziel im Schulbegleitdienst ist es, eine Kultur der Achtsamkeit in allen Bereichen zu fördern und zu leben. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt.

Für den Schulbegleitdienst der Malteser suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Lohmar, Hennef, Sankt Augustin und Umgebung.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. 

Ihre Aufgaben:

• Begleitung eines Schulkindes (m/w/d) während der Schulzeiten


• Hilfe in lebenspraktischen Dingen 


• Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Helfersystem bzw. Bei der Strukturierung im schulischen Umfeld


• Förderung der Integration des Schülers (m/w/d) in das Klassenleben 


• Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation 


• Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben 


• Erstellung von Dokumentationen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen 

Das bieten wir:

• Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit (20-25 Std./Woche), vorerst sachgrundbefristet für das laufende Schuljahr


• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
  
  
  
  • Attraktive Jahressonderzahlungen
  
  
  • Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  
  


• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung


• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen


• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate


• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung


• Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Schulzeiten) 

Was wir uns vorstellen:

• Eine Qualifikation zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen!


• Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung


• Offenheit im Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln (z.B.: Talker, Rollstuhl, Sehhilfen, bei Bedarf auch Insulinpumpe)


• EDV-Grundkenntnisse (Umgang mit Outlook, Teams und Excel)


• Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen


• Empathie, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit


• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick


• Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!