Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es für uns unerlässlich, dass alle Mitarbeitenden über Ziele, Aufgaben und aktuelle Situationen informiert sind. Sie treffen sich außerdem regelmäßig in ihren Teams, um Gedanken und Meinungen frei zu äußern. Eins ist für uns klar: Ein gemeinsames Ziel erreichen wir nur miteinander, nicht nebeneinander und nicht hintereinander.
Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir
Prämien für’s MitarbeiterwerbenKassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
FortbildungszuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
FitnesszuschussBleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum HochzeitsoutfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
ShoppingrabatteProfitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche AltersvorsorgeWir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle Prämien für’s MitarbeiterwerbenKassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
FortbildungszuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
FitnesszuschussBleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum HochzeitsoutfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
ShoppingrabatteProfitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche AltersvorsorgeWir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben
Du bist loyal und bereit, im Führungstrio mit der Pflegedienstleitung und der stellv. Pflegedienstleitung zu handeln, um unseren ambulanten Standort in Lehrte weiter auszubauen. Gemeinsam habt ihr alles im Blick und sorgt für reibungslose Abläufe.
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der ambulanten Touren
- Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden wäre wünschenswert
- Hohe Kundenorientierung
- Freude an offener Kommunikation
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Führerschein Klasse B
- Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Karriere in der Pflege Deine Ansprechpartner vor Ort Burgdorfer Straße 30, 31275 Lehrte DOREAFAMILIE Lehrte Ambulante Pflege und Betreuung Pflegedienstleitung Carmen Heinritz t.: 05 e.: