Jobs in Wustermark

Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur

Ort: Berlin, Würzburg

Bewerbungsfrist: 08. April 2026

Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 09-013-2026

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(51.356,03-71.636,99 Euro)

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Der Bereich Basisinfrastruktur ist verantwortlich für das SAN inklusive Storage, den Mainframe, den Rechenzentrumsbetrieb, das Netz und die Datensicherung. Unser Team Basisdienste plant, konfiguriert und administriert die Infrastruktur auf der mittleren Serviceebene. Wir freuen uns auf eine*n neue Kolleg*innen am Standort Berlin oder Würzburg für unser standortübergreifendes Team.

Aufgaben

• Sie gestalten die Aufgaben des Teams aktiv mit und übernehmen Tätigkeiten im Bereich der Basisinfrastruktur. Das Aufgabenspektrum in unserem Team reicht von Active Directory, Domain Name Service und NTP über Monitoring und Logging bis hin zu Loadbalancern, Endpoint Security und Automatisierung mit Ansible, Git, Chocolatey oder Artifactory. Dabei kommen moderne Werkzeuge und Konzepte aus IT- und DevOps Umgebungen zum Einsatz, um einen sicheren und stabilen Betrieb zu gewährleisten
• Im laufenden Betrieb überwachen und steuern Sie IT-Verfahren, analysieren Störungen und führen Fehlerbehebungen im First- und Second-Level-Support innerhalb des Aufgabenbereichs des Teams durch (zum Beispiel Verfügbarkeitsüberwachung von Loadbalancern)
• Beim Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen übernehmen Sie eine unterstützende Rolle und wirken an der kontinuierlichen Fortschreibung von Betriebshandbüchern, Wiederanlauf- und Notfallplänen mit
• Sie bearbeiten Kund*innenanforderungen, etwa bei der konkreten Ausprägung und Konfiguration von Diensten (zum Beispiel Active Directory, Monitoring- und Loggingkonfiguration) sowie im Rahmen von Analysen und Troubleshooting
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen mit, unter anderem durch die Teilnahme an Notfalltests und die Zuarbeit bei KRITIS-Audits
• Sie arbeiten aktiv in trägerübergreifenden Projekten arbeiten mit, beispielsweise bei der Unterstützung der Rentenversicherungsträger bei der Migration von Anwendungen ins Rechenzentrum sowie perspektivisch im Betrieb zentraler Basisdienste
• Den Betrieb eines oder mehrerer Basisdienste unterstützen Sie eigenverantwortlich, proaktiv und mit Blick auf Stabilität und Sicherheit

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Darüber hinaus haben Sie bereits mehrjährige, aktuelle und für die Aufgabe relevante Berufserfahrung. Hier sollten Sie in mindestens einem der in der Aufgabe beschriebenen Bereiche Kenntnisse und Erfahrungen haben
• Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Automatisierung, der Netzwerkinfrastruktur, dem SAN und der Datensicherung, sowie den aktuellen Technologien und Standards
• Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit agilen Methoden
• Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
• Im Rahmen Ihrer Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin beziehungsweise Würzburg erforderlich

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Ergänzende Hinweise

Hinsichtlich Ihrer Bewerbung möchten wir Sie auf die aktuellen Hinweise im Intranet aufmerksam machen: https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html

Füllen Sie uns dazu bitte das Template „Werdegang mit Informationen zu Ihrer Person" aus (hier können Sie gern auch auf Inhalte Ihrer Personalakte verweisen) und laden Sie folgende Unterlagen zu jeder Bewerbung hoch:

Nachweise der geforderten Voraussetzungen (zum Beispiel Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Bestätigungen durch Ihren Beschäftigungsbereich, beziehungsweise Ihre*n Vorgesetzte*n, et cetera)

Wichtig: Sofern Werdegang und Nachweise der Bewerbung nicht beigefügt werden, gehen wir davon aus, dass die geforderten Voraussetzungen gegebenenfalls nicht vollumfänglich erfüllt sind.

Es handelt sich um eine Stelle der Funktion SB im Bereich 0922-03. Es handelt sich nicht um eine Führungsposition.

Tarifbeschäftigte:
Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gemäß § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten.
Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.

Beamt*innen:
Dem*Der ausgewählten Bewerber*in wird die neue Funktion auf Dauer übertragen. Die Beförderung in die Besoldungsgruppe A 10 BBesO ist erst nach erfolgreicher Erprobung im Sinne von § 34 BLV und Erfüllung aller sonstigen Voraussetzungen möglich.
Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr*e Ansprechpartner*in
Iris Jonsson ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Telefon:
0151 67723826

E-Mail:
iris.jonsson@drv-bund.de

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