Das inhabergeführte Gesundheitszentrum Werth in Schwelm verbindet Physiotherapie, medizinisches Training und Naturheilkunde. Auf 350 Quadratmetern arbeiten neun Mitarbeitende mit sieben geschlossenen Behandlungsräumen und 80 Quadratmetern Trainingsfläche. Behandelt wird im 20-Minuten-Takt mit festen Dokumentationszeiten.
- Ganztägig besetzte Rezeption für Terminplanung und Rezeptkontrolle.
- AlterG Anti-Schwerkraft-Laufband und biofeedbackgestützte Trainingsgeräte.
- Papierlose Dokumentation auf eigenem Tablet, Praxissoftware thevea.
- Neumarkt 28, 58332 Schwelm.
- Eigenständige Befundung und Therapieplanung.
- Krankengymnastik, manuelle Therapie und Massage, insbesondere Orthopädie und Nachbehandlung nach Operationen.
- Neurologische Therapie nach Bobath und PNF sowie Gangschulung.
- Medizinisches Training und KGG auf biofeedbackgestützten Geräten; individuelle Trainingspläne.
- Hausbesuche und Versorgung in kooperierenden Pflegeeinrichtungen nach Absprache.
- Digitale Anamnese, Verlaufsdokumentation und Trainingssteuerung.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Physiotherapie mit deutscher Berufsurkunde bzw. Berufserlaubnis.
- Eigenständige Befundung und Therapieplanung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für den Patientenkontakt.
- Lernbereitschaft, eigene Ideen und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
- Berufseinsteiger sind willkommen; Erfahrung ist ein Wunsch, kein Muss.
- Zertifikate in MT, KGG, KG ZNS (Bobath/PNF) oder CMD sind Pluspunkte; fehlende Zertifikate können nachgeholt werden.
- Zwei unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, Start sofort möglich.
- 3.000 bis 4.500 Euro brutto monatlich je nach Qualifikation.
- Hospitation und Probearbeiten nach Absprache.
- Keine Wochenenddienste: Behandlungszeiten montags bis donnerstags 8 bis 20 Uhr, freitags 8 bis 16 Uhr.
- Flexible Arbeitszeit: 40 Stunden in Vollzeit, Teilzeit und Vier-Tage-Woche sind möglich.
- Fünf bezahlte Fortbildungstage: Zertifikatsfortbildungen werden finanziell oder durch Freistellung unterstützt.
- 26 bis 30 Urlaubstage: Überstundenkonto mit Freizeitausgleich und Rücksicht auf Familien- und Pflegezeiten.
- Gesundheit und Extras: 600 Euro jährliches Gesundheitsbudget, monatlich 50 Euro Firmenkarte und zusätzlich 50 Euro zum Geburtstag; bAV oder vermögenswirksame Leistungen nach Wahl.
- Individuelle Mobilität: Nach Bedarf Dienstwagen oder Dienstrad, Zugticket sowie Internet- oder Handypauschale; Behandlung und Training für Mitarbeitende und Familie.