OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
Einsatzort:Coesfeld
Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Präzision. Verantwortung. Teamgeist – Willkommen im OP!
Avanti begleitet dich mit Erfahrung, persönlicher Wertschätzung und Einsätzen, die zu dir passen.
Werde du Teil unseres Teams als Operationstechnische Assistent (OTA) und bringe dein Können genau dort ein, wo es den Unterschied macht.
Deine Qualifikation:
- Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnische Assistentin/-Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester mit OP-Erfahrung
- Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit
- Führerschein vorhanden
Darauf kannst du dich freuen:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Deine Arbeitsorte:
- Klinik-OP-Abteilungen
- Ambulante OP-Zentren
- Facharztpraxen mit OP-Bereich
- Endoskopie-Einheiten
- Hybrid-Operationssäle
Wenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Osnabrück
Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück Telefon: 0541-999 037 77
E-Mail: bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung