„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Bearbeitung von Service Requests und Second Level Incidents im Access Management
- Betreuung des Identity-Life-Cycle inklusive Anlage, Änderung und Löschung von Benutzerkonten
- Pflege und Umsetzung von Rollen- und Rechtemodellen
- Steuerung sowie Überwachung der Identity und Access Management Prozesse
- Gestaltung als auch Optimierung unseres Identity und Access Management Prozesses
- Mitarbeit im Global Identity und Access Management
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Erfahrungen im IT-Dienstleistungsbereich
- IT-Affinität sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein sind wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Sandra Schiegg
Consultant HR Management HO
Kempten, Corporate IT, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.