Fachkrankenpfleger Intensiv (m/w/d) – Fair bezahlt. Gut geplant.
Einsatzort:Aschaffenburg
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Weil auf der Intensivstation jede Sekunde zählt.
Du brennst für deinen Beruf und möchtest wirklich etwas bewirken? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für die bestmögliche Versorgung schwerkranker Patienten und begleitest sie mit Ruhe, Präzision und Einfühlungsvermögen durch herausfordernde Situationen?
Dann bist du bei avanti genau richtig!
Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Intensivpflege, die mit Leidenschaft und Kompetenz Patienten in kritischen Phasen betreuen - in abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kunden in Aschaffenburg und Umgebung.
Was du mitbringst:
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau
- Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder mehrjährige ITS-Erfahrung
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung
- Attraktive Vergütung über Tarifniveau
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Dienstplangestaltung mit Planbarkeit
- Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
Deine Einsatzorte:
- Allgemeine Intensivstation
- Kardiologische Überwachungsstation
- Notfall- und Schockraum
- Weaning- und Beatmungszentrum
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Würzburg
Team Recruiting
Frankfurter Straße 11
97082 Würzburg
Telefon: +49 931 80 99 89 90
E-Mail: bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung