Einleitung:
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben:
- Sie prüfen die ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen
- Die Prüfungen gemäß DGUV V3, TRBS 1203 befähigte Person, DIN VDE 0701, DIN VDE 0702, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 0100-600 gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie allgemeine elektrotechnische Arbeiten inklusive der Inbetriebnahmen teil
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik z.B. Als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Elektroprüfung, Berufseinsteiger m/w/d mit Bereitschaft zur Weiterbildung sind auch willkommen!
- Führerschein der Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops