Einleitung:
Wir suchen für unseren Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2025-2497
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik
- Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und Zutrittskontrolltechnik
- Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Systemen
- Erstellung von Prüf-, Service- und Wartungsberichten
- Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (z. B. Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. Ä.)
- Idealerweise besteht bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen, etwa in den Bereichen Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle oder Lichtrufsysteme
- Teamorientierte Persönlichkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Zusätzlich überzeugst du durch Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Wir bieten:
Langfristige Perspektive & Sicherheit
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Karrierewege
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird
- Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte Planung statt ständiger Überstunden
Entwicklung & Karriere
- Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme
- Individuelle Förder- und Entwicklungspläne
- Zugang zur SPIE Akademie mit fachlichen und persönlichen Trainings
- Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung oder Führungslaufbahnen
Vertrauen & Verantwortung
- Volles Vertrauen ab dem ersten Tag
- Eigenständiges Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung übernehmen statt Micromanagement
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Umfeld
Attraktive Zusatzleistungen
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm
- Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken & Shops)
- Weitere Zusatzleistungen