UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
AUFGABEN MIT IMPACT
- Verantwortung für die Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern zu Themen rund um Pricing-Prozesse und Systeme
- Zusammenarbeit mit dem Group Tech Team zur Lösung technischer Fragestellungen in Tools wie Periscope, Relex oder Minderest
- Betreuung und Beratung von lokalen Marktakteuren bei prozessbezogenen Anliegen
- Entwicklung von Lösungskonzepten für Business-Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Enge Kooperation mit angrenzenden Funktionen wie E-Commerce, Marketing oder dem PMO zu pricingrelevanten Prozessen
- Überwachung der Datenqualität und Vollständigkeit innerhalb unserer Pricing-Systeme zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Roadmap im Bereich Pricing
- Erstellung, Pflege und Schulung von Dokumentationen und Anleitungen für Pricing-Prozesse im internationalen Umfeld
DEINE SKILLS
- Fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement – idealerweise im Handelsumfeld
- Tiefergehendes Verständnis von Preisgestaltungsprozessen sowie deren systemischer Abbildung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen – Du agierst als Business-Übersetzer zwischen Fachbereich und Technik
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit vielfältigen Stakeholdern
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Motivation, Veränderung aktiv mitzugestalten
DEINE BENEFITS
🚀
Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️
Offene Feedbackkultur:
Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)🌴
30 Tage Urlaub
pro Jahr📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen
mobilem Arbeiten
und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren
Mitarbeiter*innenrabatt
sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.🧃
Inhouse Kantine & Bistro
, sowie kostenlose Getränke🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen
Company Events
wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!