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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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ALDI Werl Hagen (28km)

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NOVOTERGUM GmbH Hagen (28km)

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Douglas Düsseldorf (29km)

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Objektleiter*in (m/w/d) Für Den Raum Leverkusen, Köln Und Aachen In Vollzeit Ab Sofort

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Saturn Leverkusen Leverkusen (22km)

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Beauty Expert (M/W/D) Teilzeit In Bergisch Gladbach, VST 253

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Beauty Expert (w/m/d) Als GfB In Leverkusen VST214

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UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als xxx

AUFGABEN MIT IMPACT

  • Integration und Betrieb von Retail Media AdTech Plattformen über Onsite- und Offsite-Kanäle hinweg
  • Implementierung technischer Integrationen wie Schnittstellen, Datenfeeds, Identitätsabgleiche, Tracking, Zielgruppen sowie Aktivierungslogiken
  • Zusammenarbeit mit Data Clean Rooms zur Ermöglichung von Insights, Lookalike-Zielgruppen und Anwendungsfällen zur Zielgruppenverifizierung
  • Sicherstellung einer sicheren und regelkonformen Aktivierung unter Berücksichtigung von Endemic- und Non-Endemic-Richtlinien, Daten-Governance und Einwilligungsanforderungen
  • Evaluierung, Test und Integration neuer AdTech-Partner, einschließlich Onsite-Adserving- und Optimierungsplattformen sowie programmatischer Digital-Out-of-Home-Technologien und weiterer Retail Media Anbieter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam als technische Schnittstelle zur Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare technische Lösungen und Partnerintegrationen
  • Technischer Ansprechpartner für Retail Media Aktivierungen und datengetriebene Kooperationsinitiativen

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

  • Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich AdTech Integration, programmatischer Technologien oder Retail Media Technologien
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ad Serving- und Aktivierungsplattformen sowie mit Data Clean Room Technologien
  • Kenntnisse in Audience- und Identity-Workflows sowie idealerweise Erfahrung mit programmatischen Digital Out-of-Home Systemen (zum Beispiel Supply-Side-Plattformen oder Broadsign)
  • Starke technische Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen API-Integrationen, Datenfeeds und Taxonomien
  • Erfahrung im Identity Matching (zum Beispiel mit gehashten Identifikatoren) sowie in der Logik von Ad Delivery und Aktivierungsprozessen
  • Gutes Verständnis für Daten-Governance, Consent-Modelle und die Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung
  • Fähigkeit zur effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-Teams sowie externen Technologiepartnern

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

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