Jobs in Rötha

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. In Leipzig betreibt das SOS-Kinderdorf Sachsen aktuell 2 Kitas, ein Familienzentrum, sowie stationäre Angebote am Standort Connewitz.

Im SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum 15.11.2026 oder später eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Windscheidstraße
in Teilzeit (20 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:

Unsere Kita Windscheidstraße in Leipzig-Connewitz, in unmittelbarer Nähe zum Werk 2, wurde im Februar 2025 eröffnet und befindet sich weiterhin im Aufbau. In unserer integrativen Kindertageseinrichtung bieten wir Platz für bis zu 125 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Early Excellence Ansatz. Im Mittelpunkt steht für uns jedes einzelne Kind mit seinen individuellen Stärken, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten Kindern einen Ort bieten, an dem sie sich sicher und angenommen fühlen, ihre Umwelt neugierig entdecken und ihren Alltag aktiv mitgestalten können. Da unsere Kita noch wächst, gibt es bei uns besonders viel Raum für neue Ideen und gemeinsames Gestalten. Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen, die bzw. Der mit Freude, Kreativität und Engagement das pädagogische Miteinander bereichert.

Und auch Ihre Stelle kann mit unserer Kita wachsen: Bei einer positiven Entwicklung der Kinderzahlen besteht die Möglichkeit, den Stundenumfang perspektivisch zu erhöhen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie gestalten einen lebendigen pädagogischen Alltag.
  Mit einem aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse und Interessen der Kinder schaffen Sie vielfältige Erfahrungsräume und begleiten sie wertschätzend in ihrer ganzheitlichen Entwicklung.
• Sie sehen und stärken individuelle Entwicklung.
  Durch regelmäßige Beobachtung und eine sorgfältige Dokumentation machen Sie Entwicklungsprozesse sichtbar und leiten daraus passende Impulse für die individuelle Begleitung der Kinder ab.
• Sie gestalten eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Familien.
  Eltern und Bezugspersonen begegnen Sie offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Sie tauschen sich über die Entwicklung der Kinder aus und stehen bei pädagogischen und erzieherischen Fragen beratend und unterstützend zur Seite.
• Sie schaffen Räume, die neugierig machen.
  Sie gestalten anregende Spiel-, Lern- und Erfahrungsumgebungen, in denen Kinder selbstständig entdecken, ausprobieren, forschen und ihren eigenen Interessen nachgehen können.
• Sie übernehmen Verantwortung für den Schutz der Kinder.
  Kinder- und Betreutenschutz verstehen Sie als selbstverständlichen Bestandteil professioneller pädagogischer Arbeit. Sie handeln aufmerksam, verantwortungsbewusst und orientieren sich konsequent am Wohl und an den Rechten der Kinder.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie bringen die passende pädagogische Qualifikation mit.
  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder über einen vergleichbaren, für die Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung anerkannten pädagogischen Abschluss.
• Kinderrechte und Beteiligung liegen Ihnen am Herzen.
  Sie nehmen Kinder ernst, hören ihnen zu und ermöglichen ihnen alters- und entwicklungsangemessene Mitbestimmung im Kita-Alltag.
• Sie leben Inklusion und Partizipation.
  Vielfalt verstehen Sie als Bereicherung. Sie begegnen Kindern und Familien mit Offenheit und Wertschätzung und setzen sich dafür ein, dass jedes Kind selbstverständlich dazugehört.
• Sie arbeiten selbstständig und gut organisiert.
  Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und behalten auch in einem abwechslungsreichen Kita-Alltag den Überblick.
• Sie bringen sich mit Ihren Ideen ein.
  Eigeninitiative, Neugier und Freude an Weiterentwicklung zeichnen Sie aus. Besonders willkommen ist Ihre Bereitschaft, unsere noch junge Kita gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
• Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln.
  Sie sind offen für unterschiedliche Perspektiven, setzen sich konstruktiv mit Herausforderungen auseinander und bringen Ihre Fähigkeiten zur Reflexion und Konfliktlösung in die Zusammenarbeit ein.
• Sie gestalten Beziehungen professionell und zugewandt.
  Ein feinfühliger und respektvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich. Dabei gestalten Sie Nähe und Distanz bewusst und professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe