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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling

DEKRA Arbeit GmbH Saarbrücken (10km)
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Korian Holding GmbH

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Region Saarbrücken

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Center-Manager / Standortleitung in St. Ingbert (m/w/d)

Studienkreis GmbH St. Ingbert (6km)

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Korian Holding GmbH

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Praxisanleiter:in (w/m/d)

Korian Holding GmbH Saarbrücken (10km)

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Korian Holding GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Korian Holding GmbH Neunkirchen (10km)

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Bürokraft mit Verkaufstalent auf Minijob-Basis in St. Wendel (m/w/d)

Studienkreis GmbH St. Wendel, Kreisstadt (19km)

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Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben

avanti GmbH Saarbrücken (10km)

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH Saarbrücken (10km)

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Center-Manager / Standortleitung in Dillingen/Saar (m/w/d)

Studienkreis GmbH Dillingen/Saar (23km)

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Automobilverkäufer Neue Automobile BMW (w/m/x)

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Elektroinstallateur (m/w/d) Schaltschrankbau

DEKRA Arbeit GmbH Tholey (19km)

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Vertriebsstarke Standortleitung (m/w/d)

Studienkreis GmbH St. Wendel, Kreisstadt (19km)

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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger

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Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling

Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!

Wir suchen für unsere Verwaltung in Saarbrücken eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrolling in Vollzeit 

    

Ihre Aufgaben:
  • KPI-Steuerung: Sie sind verantwortlich für das Monitoring und die Analyse branchenspezifischer Kennzahlen (z. B. Deckungsbeiträge pro Überlassung, Rekrutierungskosten, Fluktuationsraten und Fehlzeiten).

  • Reporting: Sie erstellen regelmäßige Reports um die operative Performance transparent zu machen.

  • Abweichungsanalyse: Sie identifizieren Trends sowie Ineffizienzen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalkosten und Margen ab.

  • Forderungsmanagement: Sie erstellen Reports zum Forderungsstatus und tragen aktiv zur Optimierung unserer Debitorenbuchhaltung bei.

  • Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen.

Ihr Profil:
  • Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung.

  • Zahlenverständnis: Sie lieben Daten und haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, komplexe Formeln) ist Pflicht; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) oder Branchensoftware (z. B. Landwehr/L1, zvoove) ist ein großes Plus.

  • Mindset: Sie arbeiten proaktiv, präzise und können komplexe Sachverhalte empfängergerecht aufbereiten.

 

Wir bieten Ihnen:
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung

  • Dienstradleasing

  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme

  • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur

 

Sie haben Interesse?

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.

Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Frau Janine Baumgärtner

bewerbung.arbeit@dekra.com

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