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Pflegefachkraft (m/w/d) im interdisziplinären Einsatz (Diabetologie & OP)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (17km)

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegepool

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (17km)

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Pflegefachkraft (m/w/d) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (17km)

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Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) im Patienten- und Begleittransport

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (17km)

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Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

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Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie

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Pflegefachkraft (m/w/d) Hepatologie

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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme

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Pflegefachkraft im dermatologischen OP (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie

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Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie

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Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie

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Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie / Stoffwechsel / Endokrinologie

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pulmologie

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (17km)
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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im interdisziplinären Einsatz (Diabetologie & OP)

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III

 

 

 

Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

 

Sie erwartet ein vielseitiger Einsatz: 60 % Ihrer Tätigkeit erfolgt auf der diabetologischen Station und 40 % im OP. 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.   

 

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Einsatz auf der diabetologischen Station (60 %)

    • Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse

    • Erstellung, Umsetzung und Evaluation der Pflegeplanung inkl. Dokumentation

    • Überwachung des Patientenzustands sowie frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Auffälligkeiten

    • Durchführung ärztlicher Anordnungen und Begleitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

    • Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

  • Einsatz im OP-Bereich (40 %)

    • Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen

    • Instrumentieren bei operativen Eingriffen

    • Vor- und Nachbereitung von Operationen inkl. Bereitstellung und Kontrolle von Instrumenten, Geräten und Materialien

    • Sorgfältige OP-Dokumentation

    • Fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung von Instrumenten sowie Einhaltung geltender Hygiene- und Qualitätsstandards

 

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ähnliche Berufsabschlüsse
  • Erfahrungen im OP sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
  • Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. A. Bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. V. M.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
 Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

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