- Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Du screenst Bewerbungsunterlagen und bist für die Vorauswahl geeigneter Kandidaten zuständig
- Du übernimmst die Kommunikation und das Terminmanagement mit unseren Bewerbenden
- Dazu pflegst du unser Bewerbermanagementsystem Oracle
- Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
- Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit
- Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Deine Kommunikationsfähigkeit, sowie dein Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
About the Team
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.