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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
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Senior Projektmanager (m/w/d)

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Mechatroniker Kältetechnik/ Anlagenmechaniker (m/w/d) als Servicetechniker

ISS Facility Services München (26km)

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Azubi zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/x) - Werk [4 Plätze] 1

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Azubi zum Mechatroniker (w/m/x) - Werk [19 Plätze]

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Azubi zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/x) - Werk [6 Plätze]

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Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

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Azubi zum Fertigungsmechaniker (w/m/x) - Werk [26 Plätze]

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Azubi zum Chemielaboranten (w/m/x) - [2 Plätze]

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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. 

 

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

 

Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

 

Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!

Dein Beitrag:  

  • Du bist verantwortlich für die Planung, Realisierung und Controlling innovativer IT-Projekte zur Implementierung modernster Krankenhausinformationssysteme (KIS). 

  • Du führst Projektteams, Partner und Drittanbietern und koordinierst Projektaufgaben und Ressourcen. 

  • Die Ausarbeitung von Lenkungsausschüssen, Risikomanagement, Managementberichte und Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung etwaiger Risiken gehören zu deinem Daily Business.

  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation und der professionellen Begleitung von Eskalationen sowie der strategischen Kundenentwicklung durch C-Level Management. 

  • Die finanziellen Aspekte deiner Projekte, einschließlich Budgetierung und effektivem Controlling, werden von dir überwacht und gesteuert. 

Das bringst du mit:  

  • Mehrjährige Erfahrungen mit komplexen Digitalisierungsprojekten im Klinikumfeld, idealerweise bringst du Fach- und Prozesskenntnisse aus dem klinischen Umfeld sowie eine IPMA-Zertifizierung mit 

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation 

  • Analytische, eigenständige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie deine Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit unseren Kunden 

  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch mit anspruchsvollen Kunden, insbesondere im C-Level 

  • Reisebereitschaft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch 

 

Das kannst du von uns erwarten:  

  • Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. 

  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort. 

  • Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.

  • Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. 

  • Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern. 

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. 

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