Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kalkulator Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Dresden
Kennziffer: 2025-2508
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich Rohrleitungsbau
- In enger Abstimmung mit den Bauleitern analysierst Du gewonnene Aufträge und unterstützt bei der Nachkalkulation
- Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
- Darüber hinaus gehören das Einholen von Materialangeboten, die Auftragsvorbereitung sowie die Abwicklung der Materialbestellungen zu Deinem Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen oder praktische Berufserfahrungen im Rohrleitungsbau
- Erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“