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Technischer Leiter (m/w/d) Elektro
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Was wir erwarten

Ausbildung
Meister | Techniker im Bereich Elektrotechnik o. Ä.
Erfahrung
Gute EDV und kaufmännische Kenntnisse Hohe Kundenorientierung, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Kunden und die Fähigkeit zu priorisieren
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Technischer Leiter (m/w/d) Elektro Kennziffer: 377815

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer .

Ihre Aufgaben bei uns
  • Bearbeiten eingehender Meldungen in Ihrem Objekt über das Ticketsystem – Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Koordinieren der Haustechniker
  • Begleiten und Steuern von Fremdfirmen
  • Betreuen der Mieter
  • Inbetriebnehmen, Bedienen, Überwachen, Instandhalten der haustechnischen Anlagen, Baugruppen und Systeme
  • Verantwortung für Wartung, SV- und SK-Prüfung, Inspektion, DGUV-V3-Prüfungen sowie Optimierung inkl. Dokumentation

Sie verstärken unser Team des technischen Facility-Managements im Herzen von

Frankfurt am Main

.

Damit begeistern Sie uns
  • Meister | Techniker

    im Bereich Elektrotechnik o. Ä.
  • Erfahrung im Betreiben und Instandhalten von ELT-Anlagen
  • Erfahrung mit CAFM-Systemen und Personalführung
  • Gute EDV und kaufmännische Kenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Kunden und die Fähigkeit zu priorisieren
Das bieten wir Ihnen
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Steuern Ihres Bereiches
  • 13. Gehalt

    und

    30 Tage Urlaub

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine

    langfristige Perspektive

    in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder

    unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer

    KiWIS Stiftung

    – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Steuern Ihres Bereiches
  • 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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