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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Altenpfleger (m/w/d)

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Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive

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Krankenschwester (m/w/d) – Verantwortungsvoll. Wertgeschätzt.

avanti GmbH Rendsburg (28km)

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Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus

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Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d)
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Gehalt
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d)

Einsatzort:Schleswig

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit


Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. 

 

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. 


Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Schleswig und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team


  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
  • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
  • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
  • Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit 

Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt. 

 

Was für uns selbstverständlich ist: 

 

  • Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) 
  • Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen  
  • Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft 
  • Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet 
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch 
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest 
  • 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln

 

Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch! 

Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität. 

 

  • Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich. 
  • Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Krankenzusatzversicherung oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte. 
  • Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.

 

Deine Stimme zählt – wir hören zu!  

Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.


Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.  

 

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung Kiel
Team Recruiting
Schloßstraße 6 
24103 Kiel

Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail:    bewerbung.kiel@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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